Title

Login Register

Training 

Title
: Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan (HIK)
When
: 24 Apr 2019 - 26 Apr 2019 || Time : 08.00 - 16.00
Where
: The Amaroossa Hotel - Bandung
Category
: Legal

Description

INTRODUCTION :
Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah.Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelakuproses produksi tersebut.Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik.Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya.
Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja.Sedangkan fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya.Dengan terciptanya hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga dengan demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan.
Dalam hubungan indutrial yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan pekerja, sedangkan pemeritah tidak terlibat secara langsung.Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban.Hak dan kewajiban tersebut sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama (PKB).Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan ( HIK ) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama ( PKB ), waktu kerja dan waktu istirahat, upah kerja lembur dan PHK.

OUTLINE :
1.    Hukum Ketenagakerjaan
        a.    Pengertian dan Tujuan
        b.    Sumber Hukum Ketenagakerjaan
        c.    Pemutusan Hubungan Kerja
        d.    Izin PHK
        e.    Larangan PHK
        f.    Perselisihan Hub Industrial
        g.    Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja dan jaminan Sosial Tenaga Kerja

2.    Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
        a.    Pengertian Hubungan Industrial.
        b.    Pengaturan
        c.    Sarana Hubungan Industrial
        d.    Serikat Pekerja/ Buruh & Organisasi Pengusaha
        e.    Lembaga Kerjasama Bipartit
        f.    Lembaga Kerjasama Tripartit
        g.    Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerjasama

3.    Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja, dan Perjanjian Kerja Bersama
        a.    Bentuk-bentuk Persyaratan Kerja
        b.    Esensi Perjanjian Kerja
        c.    Esensi Peraturan Perusahaan
        d.    Esensi Kesepakatan Kerja Bersama

4.    Dasar Pembuatan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerjasama
5.    Perlindungan Upah dan Kesejahteraan
6.    Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
7.    Kasus Hukum Ketenagakerjaan
8.    Kasus – Kasus  Hukum Ketenagakerjaan

OBJECTIVE :
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan:
        •    Dengan mengikuti pelatihan mengenai hubungan industrial dan ketenagakerjaan peserta akan memahami hubungan industrial yang masih bersifat dasar.
        •    Perusahaan akan merasa aman memiliki pekerja yang memahami dasar-dasar hubungan industrial dan ketenakerjaan,

SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI? :
        1.    Pejabat/ staf pada Departemen Personalia (Human Resources)
        2.    Pejabat/ staf pada Departemen Legal
        3.    Para wakil dan aktifis Serikat Pekerja
        4.    Para wakil dan aktifis lembaga bipartit
        5.    Para pejabat yang sering berhubungan dengan masalah-masalah ketenaga-kerjaan
        6.    Mereka yang berminat mengetahui seluk beluk hukum-hukum ketenaga kerjaan dan penyelesaian konflik perburuhan.

COURSE LEADER
FJM TEAM

PRICE :
Please Contact Us

Venue

Venue
: The Amaroossa Hotel
City
: Bandung
State
: Jawa Barat

Your are currently browsing this site with Internet Explorer 6 (IE6).

Your current web browser must be updated to version 7 of Internet Explorer (IE7) to take advantage of all of template's capabilities.

Why should I upgrade to Internet Explorer 7? Microsoft has redesigned Internet Explorer from the ground up, with better security, new capabilities, and a whole new interface. Many changes resulted from the feedback of millions of users who tested prerelease versions of the new browser. The most compelling reason to upgrade is the improved security. The Internet of today is not the Internet of five years ago. There are dangers that simply didn't exist back in 2001, when Internet Explorer 6 was released to the world. Internet Explorer 7 makes surfing the web fundamentally safer by offering greater protection against viruses, spyware, and other online risks.

Get free downloads for Internet Explorer 7, including recommended updates as they become available. To download Internet Explorer 7 in the language of your choice, please visit the Internet Explorer 7 worldwide page.