>- Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
Info Lengkap Pembinaan K3 Sertifikasi Kemnaker
Perusahaan yang secara operasional memiliki potensi risiko besar diharuskan untuk menerapkan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Selain itu, perusahaan dengan potensi risiko kecil tetapi memiliki lebih dari 100 karyawan juga wajib menerapkan program K3. Alasan utama penerapan K3 adalah melindungi pekerja dari potensi kecelakaan kerja yang mungkin terjadi. Lebih dari itu, perusahaan juga memperoleh keuntungan dari lingkungan kerja yang lebih aman dan efisien.
Dengan demikian, ketika K3 diterapkan secara benar, para stakeholder tentu saja akan yakin bahwa perusahaan telah menjalankan prosedur operasional dengan baik. Selanjutnya, K3 juga berfungsi sebagai tolok ukur untuk pelaksanaan SOP (Standar Operating Procedure). Jika kecelakaan kerja terjadi, perusahaan akan lebih mudah mengidentifikasi bagian proses kerja yang salah, sehingga langkah perbaikan dapat dilakukan dengan cepat.
Selain itu, penerapan K3 yang tepat akan meningkatkan produktivitas karena karyawan merasa aman dan terlindungi, sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan mereka tanpa kekhawatiran.
Apa Itu K3?
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) mencakup berbagai kegiatan untuk menjamin keselamatan dan kesehatan tenaga kerja. Secara khusus, tujuan K3 adalah mencegah kecelakaan kerja serta penyakit akibat kerja. Selain itu, Ahli K3 adalah seorang profesional yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk memastikan pelaksanaan UU No. 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja. Dengan kata lain, tugas utama Ahli K3 adalah memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat melalui pencegahan kecelakaan dan penyakit, serta sosialisasi kesehatan di tempat kerja.
Dasar Hukum K3 di Indonesia
Di Indonesia, K3 diatur oleh beberapa undang-undang yang bertujuan melindungi tenaga kerja. Pertama, ada UU No. 1 Tahun 1970 yang mengatur keselamatan kerja. Selanjutnya, UU No. 23 Tahun 1992 tentang kesehatan dan UU No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan juga mengatur hal serupa.
Pemerintah telah mengeluarkan beberapa peraturan tambahan terkait K3, seperti:
- PP No. 11 Tahun 1979 tentang keselamatan kerja di pengelolaan minyak dan gas bumi.
- PP No. 7 Tahun 1973 tentang penggunaan dan peredaran pestisida.
- Keputusan Presiden No. 22 Tahun 1993 tentang penyakit akibat kerja.
Pembinaan K3: Mengapa Ini Penting?
Pembinaan K3 adalah pelatihan untuk membekali pekerja dengan pengetahuan mengenai prosedur keselamatan dan bahaya yang ada di tempat kerja. Sebagai contoh, perusahaan di sektor kontraktor, kimia, gas, dan listrik memiliki risiko tinggi, sehingga mereka membutuhkan Ahli K3 umum yang tersertifikasi KEMNAKER. Dengan demikian, perusahaan yang memiliki Ahli K3 menunjukkan bahwa mereka serius dalam mengurangi potensi kerugian dari kecelakaan kerja.
Tujuan dan Manfaat Pembinaan K3 KEMNAKER
Pembinaan K3 KEMNAKER memiliki beberapa tujuan utama:
- Pertama, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pekerja tentang K3.
- Kedua, membantu pekerja melaksanakan pekerjaannya dengan aman tanpa risiko terhadap kesehatan.
- Pembinaan K3 juga bertujuan untuk mengurangi kecelakaan kerja dan absensi akibat penyakit kerja.
- Penerapan K3 yang baik dapat mengurangi biaya kompensasi kecelakaan dan perawatan alat kerja.
- K3 akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja serta membangun komunikasi yang lebih baik di antara pekerja.
- Pada akhirnya, ini menciptakan budaya K3 yang positif di lingkungan kerja.
Syarat Mengikuti Pembinaan K3 KEMNAKER
Untuk mengikuti Pembinaan K3 KEMNAKER, calon peserta harus memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut:
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto 1,5×2 cm dan 4×6 cm (3 lembar).
- Surat pengantar dari perusahaan.
- Surat keterangan sehat dari klinik atau rumah sakit.
Berapa Biaya Pembinaan K3?
Biaya Pembinaan K3 bervariasi, tergantung pada bidang kompetensi dan jumlah peserta. Semakin banyak peserta yang didaftarkan, semakin menarik penawaran yang akan diberikan. Oleh karena itu, jangan ragu untuk menghubungi tim kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Selain Public Training, PJK3 PT. Fiqry Jaya Manunggal (FJM) juga menyelenggarakan In-house Training bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan. Silahkan kunjungi www.fiqry.com
Bersambung disini.
Info Lengkap Pembinaan K3 Sertifikasi Kemnaker
Audit HSE Internal dan Eksternal: Panduan Lengkap & Praktis
Diposting oleh adminPendahuluan Dalam dunia industri modern, aspek Health, Safety, and Environment (HSE) bukan lagi sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian integral dari strategi keberlanjutan perusahaan. Kegagalan dalam mengelola HSE dapat berakibat fatal, baik bagi keselamatan pekerja, reputasi perusahaan, maupun keberlangsungan bisnis. Oleh karena itu, audit HSE internal dan eksternal menjadi instrumen penting untuk memastikan sistem HSE berjalan…
Selengkapnya
Desain Maintenance Log Sheet Digital untuk Pelacakan Riwayat Aset
Diposting oleh adminPendahuluan Dalam industri seperti migas, pembangkit listrik, manufaktur, dan petrokimia, pencatatan riwayat perawatan merupakan bagian krusial dari sistem manajemen aset. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang menggunakan log sheet manual berbasis kertas atau spreadsheet sederhana yang rentan terhadap kesalahan input, kehilangan data, dan duplikasi informasi. Di era transformasi digital, penggunaan maintenance log sheet digital menjadi solusi…
Selengkapnya
Bahan Berbahaya dan Beracun
Diposting oleh Teguh Imam SantosoSecara umum Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) adalah zat, energi, atau komponen lain yang karena sifat, konsentrasi, atau jumlahnya dapat mencemari atau merusak lingkungan hidup, kesehatan, dan keselamatan manusia serta makhluk hidup lainnya. Tidak semua B3 bersifat limbah. Banyak di antaranya adalah produk industri yang bernilai ekonomi tinggi, seperti hidrogen peroksida, asam sulfat, amonia, atau…
Selengkapnya
Ergonomi Industri: Strategi Cerdas Merancang Stasiun Kerja Produktif
Diposting oleh adminPendahuluan Dalam lingkungan industri modern, produktivitas tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan mesin, tetapi juga oleh bagaimana manusia berinteraksi dengan sistem kerja. Banyak masalah seperti kelelahan, cedera kerja, penurunan konsentrasi, dan kesalahan operasional berakar dari desain stasiun kerja yang tidak ergonomis. Oleh karena itu, aspek ergonomi dalam perancangan stasiun kerja industri menjadi elemen krusial dalam…
Selengkapnya
5 Hal yang Selalu Dihindari Warren Buffett Meski Hartanya Triliunan
Diposting oleh admin5 Hal yang Selalu Dihindari Warren Buffett Meski Hartanya Triliunan Warren Buffett dikenal sebagai salah satu investor tersukses di dunia. Dijuluki Oracle of Omaha, kekayaannya mencapai ratusan miliar dolar. Namun menariknya, gaya hidup Buffett jauh dari kata mewah. Ia justru dikenal sangat sederhana dan penuh perhitungan dalam membelanjakan uangnya. Berikut ini adalah lima hal yang…
Selengkapnya
Membangun Tim Maintenance Handal
Diposting oleh adminMembangun Tim Maintenance Handal Fondasi Keandalan Operasional di Era Industri Modern Dalam dunia industri dan fasilitas, keberhasilan operasional tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan mesin atau teknologi, tetapi juga oleh manusia di baliknya—terutama tim pemeliharaan (maintenance). Sebuah tim maintenance yang handal adalah ujung tombak dalam menjaga keandalan aset, menghindari downtime, dan mendukung produktivitas perusahaan secara keseluruhan….
Selengkapnya
Mohon maaf, form komentar dinonaktifkan pada halaman ini.