• Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
Beranda » Blog » Kategori HRD

HRD

Growth Mindset

Diposting oleh admin

Dalam dunia kerja dan bisnis yang terus berubah, kemampuan teknis saja tidak lagi cukup. Individu dan organisasi dituntut untuk mampu belajar cepat, beradaptasi, serta bangkit dari kegagalan. Salah satu fondasi penting untuk menghadapi tantangan tersebut adalah growth mindset yang merupakan kunci pengembangan diri dan kinerja berkelanjutan. Istilah ini  semakin populer karena terbukti berpengaruh langsung terhadap…

Selengkapnya
5 Jan

Teknik Effective Talent Mapping

Diposting oleh admin

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, keunggulan organisasi tidak lagi hanya ditentukan oleh teknologi atau modal, melainkan oleh kualitas sumber daya manusia (SDM). Perusahaan yang mampu menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat akan lebih adaptif, produktif, dan berkelanjutan. Di sinilah diperlukan teknik effective untuk talent mapping yang berperan sebagai alat strategis dalam…

Selengkapnya
29 Dec

Succession Planning

Diposting oleh admin

Succession Planning beguna untuk menyiapkan dan mencara pemimpin masa depan untuk keberlanjutan organisasi atau bahkan organisasi keluarga. Dalam banyak organisasi, risiko terbesar bukan hanya kegagalan operasional, tetapi ketidaksiapan ketika posisi kunci ditinggalkan—baik karena pensiun, promosi, rotasi, maupun kondisi tak terduga. Tanpa perencanaan yang matang, pergantian posisi strategis dapat mengganggu stabilitas bisnis dan kinerja organisasi. Di…

Selengkapnya
26 Dec

Self-Talk Positif

Diposting oleh admin

Pernahkah kamu merasa ada seseorang yang berbisik di telinga? Atau merasakan feeling yang sangat kuat untuk melakukan sesuatu, atau secara reflek bergerak. Dan ternyata hal itu telah menimbulkan dampak positif. Mungkin itu adalah Self-Talk positif yang timbul karena sering berdialog dengan batin kita sendiri untuk kinerja dan kesehatan mental dalam kehidupan. Seolah kita mempunyai teman…

Selengkapnya
24 Dec

Jadwal Training Public

Diposting oleh admin

Jadwal Training & Sertifikasi Teknik Terbaru Training public dan in-house bersertifikat, dibawakan oleh instruktur berpengalaman. Tersedia kelas online dan offline. 📞 Daftar & Konsultasi Sekarang PT Fiqry Jaya Manunggal secara rutin menyelenggarakan training public di berbagai bidang strategis industri, antara lain: Project Management Engineering & Maintenance K3 / HSE Supply Chain Management Technical & Leadership…

Selengkapnya
18 Dec

Talent Management

Diposting oleh admin

Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, perusahaan menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan karyawan berbakat dari berbagai generasi—mulai dari Gen-Z yang baru masuk dunia kerja, Millennial yang berada pada puncak produktivitas, hingga Gen-X yang kaya pengalaman dan menjadi tulang punggung organisasi. Talent Management menjadi salah satu metoda untuk mendapatkan human asset yang terbaik. Perbedaan gaya kerja,…

Selengkapnya
12 Dec

Analisis ROI Pelatihan SDM: Mengukur Keuntungan Finansial dan Non-Finansial Program Pengembangan Karyawan

Diposting oleh admin

 Analisis Return on Investment (ROI) Pelatihan dan Pengembangan SDM SDM adalah aset paling penting di perusahaan. Investasi besar pada pelatihan selalu menjadi pertanyaan. Apakah uang yang kita keluarkan benar-benar kembali? Oleh karena itu, Analisis ROI Pelatihan SDM harus dilakukan. Analisis ini sangat penting bagi manajemen dan HR. Ini adalah proses evaluasi keuntungan finansial. Keuntungan ini…

Selengkapnya
2 Dec

Six Sigma

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Dalam dunia industri yang kompetitif, perusahaan harus menjaga kualitas produk sambil menekan biaya operasional. Six Sigma hadir sebagai metode manajemen kualitas yang efektif untuk mencapai kedua tujuan tersebut. Metode ini membantu organisasi mendeteksi kesalahan sejak dini, mengurangi variasi proses, dan meningkatkan efisiensi kerja di seluruh lini bisnis. Apa Itu Six Sigma Suatu adalah pendekatan manajemen…

Selengkapnya
7 Nov

Daily Meeting Tingkatkan Output

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Daily meeting seharusnya tingkatkan output kerja. Dalam dunia kerja modern, rapat menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari aktivitas profesional. Namun, tidak semua rapat membawa hasil positif. Banyak orang justru menganggap meeting sebagai beban, bukan solusi. Waktu kerja yang seharusnya produktif habis untuk diskusi panjang tanpa keputusan jelas. Kondisi ini sering terjadi ketika pertemuan tidak memiliki…

Selengkapnya
31 Oct

SMART vs HARD Goals

Diposting oleh admin

SMART vs HARD Goals: Mana yang Lebih Efektif untuk Kesuksesan? Pendahuluan Menetapkan tujuan adalah langkah penting dalam pengembangan diri maupun karier. Tanpa tujuan yang jelas, seseorang mudah kehilangan arah, energi, dan motivasi. Selama ini, konsep SMART goals banyak dipakai untuk membantu merumuskan target yang terukur. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, muncul konsep baru bernama HARD…

Selengkapnya
11 Oct
Chat with us on WhatsApp
Chat with Us