• Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
Beranda » Blog » Kategori HRD

HRD

Effective Shift Handover

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Dalam dunia industri, terutama pada sektor yang beroperasi 24 jam seperti pembangkit listrik, migas, manufaktur, dan rumah sakit, Effective Shift Handover atau serah terima kerja antar shift menjadi momen krusial yang sering diabaikan. Padahal, kesalahan kecil dalam proses ini dapat memicu gangguan operasional, kerugian finansial, bahkan risiko keselamatan kerja. Oleh karena itu, memahami effective shift…

Selengkapnya
27 Jul

Pelatihan: In-house atau Outsource

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Pelatihan: In-house vs Outsource – Mana yang Lebih Efektif untuk Perusahaan Anda? Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi prioritas utama bagi banyak perusahaan. Salah satu cara efektif untuk meningkatkan kompetensi karyawan adalah melalui program pelatihan. Namun, muncul pertanyaan penting yang sering kali dihadapi manajemen: apakah pelatihan sebaiknya dilakukan secara…

Selengkapnya
11 Jul

Mengembangkan Individual Development Plan

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Mengembangkan Individual Development Plan yang Realistis aadalah kunci pengembangan talenta dan retensi karyawan unggul. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk tidak hanya merekrut talenta terbaik, tetapi juga mengembangkan dan mempertahankan mereka. Salah satu cara paling strategis untuk mencapainya adalah dengan menyusun Individual Development Plan (IDP). IDP yang efektif dan realistis tidak hanya…

Selengkapnya
26 Jun

Skills Yang Imun AI

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Kecerdasan buatan (AI) berkembang dengan cepat, membawa perubahan signifikan di dunia kerja. Banyak proses yang kini bisa diotomatisasi oleh mesin. Namun, tidak semua keterampilan dapat digantikan oleh teknologi. Ada beberapa skills yang Imun AI. Manusia yang tetap relevan di era digital, terutama yang berakar pada interaksi, kepemimpinan, dan kreativitas. Artikel ini membahas skill-skill penting yang…

Selengkapnya
11 Jun

Menulis Pengalaman Kerja Dengan Metode STAR

Diposting oleh admin

Menulis pengalaman kerja dengan metode STAR adalah cara yang efektif untuk menyampaikan keterampilan da n pencapaian Anda secara jelas dan terstruktur. Metode ini membantu Anda menjelaskan situasi, tugas, tindakan, dan hasil dari pengalaman Anda, sehingga memudahkan perekrut untuk memahami kontribusi Anda. Berikut adalah panduan lengkap untuk menerapkan metode STAR dalam menulis pengalaman kerja. Apa itu…

Selengkapnya
23 Oct

CV Fresh Graduate Yang Dilirik oleh HRD/ Recruiter

Diposting oleh Teguh Imam Santoso

Tips Membuat CV Fresh Graduate Recruiter yang Menarik dan Efektif CV Fresh Graduate yang dilirik oleh HRD/ Recruiter adalah yang terstruktur dan informatif serta tidak terlalu panjang. Kamu mau buat CV tapi ragu karena masih Fresh Graduate minim pengalaman kerja? Yuk simak tips dan contoh-contoh berikut. Ada contohnya dan free down-load (tapi dalam artikel-artikel berikutnya)….

Selengkapnya
14 Oct

Pengembangan Kompetensi : Konsep, Strategi dan Efek

Diposting oleh admin

Pengembangan Kompetensi di Tempat Kerja: Konsep, Strategi, dan Efek Pendahuluan Meskipun terdapat harapan besar dan banyaknya sumber daya yang diinvestasikan dalam peningkatan kemampuan di tempat kerja, masih terdapat kekurangan dalam penelitian empiris mengenai hal ini. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk menyajikan tinjauan tentang strategi pengembangan kompetensi dalam organisasi, prasyarat, dan efek yang dihasilkan….

Selengkapnya
25 Oct
Chat with us on WhatsApp
Chat with Us