>- Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
CV Fresh Graduate Yang Dilirik oleh HRD/ Recruiter
Tips Membuat CV Fresh Graduate Recruiter yang Menarik dan Efektif
CV Fresh Graduate yang dilirik oleh HRD/ Recruiter adalah yang terstruktur dan informatif serta tidak terlalu panjang.
Kamu mau bu
at CV tapi ragu karena masih Fresh Graduate minim pengalaman kerja? Yuk simak tips dan contoh-contoh berikut. Ada contohnya dan free down-load (tapi dalam artikel-artikel berikutnya).
Orang yang baru lulus dari perguruan tinggi dan mendapat gelar akademik baik sarjana maupun diploma, biasa disebut fresh graduate. Bahkan ada yang nyebut masih hijau, ngeselin yach……. Mereka kan dulu pernah juga jadi fresh grad dan mungkin juga kirim-kirim lamaran. Gapapa, kita buktikan yuk, bahwa CV fresh grad juga bisa menarik. Paling tidak kita sudah berusaha maksimal, selanjutnya tentu dibarengi dengan do’a.
Ini 5 tips membuat CV fresh graduate yang menarik di mata HRD, dan cara-cara menonjolkan kemampuan yang dimiliki oleh fresh graduate dalam selembar kertas. Cocok untuk kalian yang sedang ingin membuat CV dengan pengalaman intern yang masih minim.
1. Buat Cover Letter yang Menarik
Cover letter adalah bagian penting dalam lamaran kerja. Ibarat pakaian, cover letter yang rapi dan menarik membuat kesan pertama yang baik. Bandingkan antara memakai baju yang kusut dengan baju yang rapi—tentu yang rapi lebih menarik, bukan? Begitu juga dengan lamaran kerja. Jika lamaranmu tidak disertai cover letter, kemungkinan besar akan disisihkan oleh recruiter.
Jika mengirim lamaran via email, jadikan cover letter sebagai isi utama dalam body email. Jangan lupa, tuliskan subject yang jelas seperti: “Lamaran untuk Posisi Marketing Intern – Nama Lengkap.”
2. Buat Karir Objectives atau Summary yang Menonjol
Karir objective atau summary adalah bagian penting yang memberikan gambaran singkat tentang dirimu. Buatlah karir objective yang menunjukkan keunggulanmu, dan harus terkesan percaya diri serta optimis. Karir objective yang baik akan menunjukkan fokusmu dan relevansi dengan posisi yang dilamar.
Misalnya, jika melamar posisi marketing, sertakan keterampilan seperti kemampuan komunikasi, analisis data, atau pengalaman dalam event organizing.
3. Tonjolkan Skills dan Pendidikan
Sebagai fresh graduate, pengalaman akademik dan kegiatan selama kuliah sangat penting. Sertakan hal-hal berikut di CV kamu:
- IPK yang kamu capai
- Sub-jurusan atau spesialisasi, jika mendukung posisi yang dilamar
- Prestasi akademik, terutama jika memiliki sertifikat
- Judul skripsi, jika relevan dengan pekerjaan yang diinginkan
- Pengalaman organisasi di kampus atau komunitas
- Kemampuan bahasa (baik lokal maupun asing)
- Keahlian software yang kamu kuasai
Bagian ini menunjukkan bahwa kamu aktif dalam berbagai kegiatan dan memiliki potensi untuk bekerja dalam tim.
4. Sertakan Sertifikat dan Penghargaan
Jika memiliki sertifikat, jangan ragu untuk mencantumkannya. Sertifikat dapat meningkatkan kredibilitas CV kamu. Contoh sertifikat yang relevan meliputi:
- Skor TOEFL atau IELTS
- Sertifikat kursus profesional atau seminar
- Sertifikat dari BNSP atau lembaga terkait lainnya
5. Masukkan Kegiatan atau Proyek yang Relevan
Jika kamu terlibat dalam proyek di kampus atau kegiatan lain di luar kuliah, pastikan untuk mencantumkannya. Beberapa contoh kegiatan yang bisa ditulis di CV adalah:
- Proyek selama magang
- Pengalaman menjadi sekretaris himpunan mahasiswa
- Penulisan artikel atau menjadi panitia acara kampus
- Kerja paruh waktu atau wirausaha
- Menjadi content creator di media sosial
Kegiatan seperti ini menunjukkan bahwa kamu bisa bekerja dalam tim dan memiliki tanggung jawab.
Related posts:
Tags: Hiring, Recruiting
CV Fresh Graduate Yang Dilirik oleh HRD/ Recruiter
Real Time Monitoring
Diposting oleh adminPerlukah real time monitoring dalam industri migas? Pertanyaan ini semakin sering muncul seiring meningkatnya kompleksitas operasional dan tuntutan efisiensi. Di era digital, perusahaan energi dituntut mampu mengambil keputusan cepat berbasis data akurat. Realtime monitoring bukan lagi sekadar fitur tambahan. Sistem ini telah menjadi kebutuhan strategis untuk menjaga keselamatan, meningkatkan produksi, dan mengurangi risiko kerugian operasional….
Selengkapnya
Digital Marketing
Diposting oleh adminApa Itu Digital Marketing? Digital marketing (DM) adalah upaya pemasaran yang dilakukan secara online menggunakan perangkat seperti komputer, smartphone, dan tablet. Digital marketing mencakup berbagai bentuk, termasuk video online, iklan bergambar, pemasaran mesin pencari , iklan sosial berbayar, dan postingan media sosial. Digital marketing sering dibandingkan dengan pemasaran tradisional, seperti iklan majalah, papan reklame, dan…
Selengkapnya
Manfaat Membaca Buku 1 Jam per Hari untuk Profesional Sibuk
Diposting oleh adminSelf Development: Manfaat Membaca Buku 1 Jam per Hari untuk Profesional Sibuk Di tengah kesibukan kerja, rapat tak henti, dan tumpukan deadline, banyak profesional merasa tidak punya waktu untuk membaca buku. Padahal, membiasakan diri membaca buku minimal 1 jam per hari bisa menjadi investasi luar biasa untuk pengembangan diri (self development) yang berdampak langsung pada…
Selengkapnya
Sikap Mental Orang Sukses
Diposting oleh Teguh Imam SantosoSikap Mental Orang Sukses: Rahasia di Balik Keberhasilan yang Konsisten Sikap mental orang sukses berbeda dengan orang yang gagal dalam hidupnya. Kesuksesan bukan milik eksklusif orang kaya, berpendidikan tinggi, atau berasal dari keluarga terpandang. Sejarah membuktikan bahwa sukses tidak peduli latar belakang ekonomi maupun pendidikan seseorang. Banyak anak dari keluarga berada justru gagal membangun kehidupannya…
Selengkapnya
Manajemen Keandalan
Diposting oleh adminManajemen Keandalan: Kunci untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional Manajemen keandalan, atau yang sering dikenal sebagai Reliability Management, adalah pendekatan sistematis untuk memastikan bahwa peralatan dan sistem dapat beroperasi dengan optimal dalam jangka waktu yang panjang dan dalam kondisi tertentu. Dalam industri yang sangat bergantung pada mesin dan peralatan, manajemen keandalan memegang peranan penting untuk meminimalkan risiko…
Selengkapnya
Daily Meeting Tingkatkan Output
Diposting oleh Teguh Imam SantosoDaily meeting seharusnya tingkatkan output kerja. Dalam dunia kerja modern, rapat menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari aktivitas profesional. Namun, tidak semua rapat membawa hasil positif. Banyak orang justru menganggap meeting sebagai beban, bukan solusi. Waktu kerja yang seharusnya produktif habis untuk diskusi panjang tanpa keputusan jelas. Kondisi ini sering terjadi ketika pertemuan tidak memiliki…
Selengkapnya
Mohon maaf, form komentar dinonaktifkan pada halaman ini.