>- Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
CV Fresh Graduate Yang Dilirik oleh HRD/ Recruiter
Tips Membuat CV Fresh Graduate Recruiter yang Menarik dan Efektif
CV Fresh Graduate yang dilirik oleh HRD/ Recruiter adalah yang terstruktur dan informatif serta tidak terlalu panjang.
Kamu mau bu
at CV tapi ragu karena masih Fresh Graduate minim pengalaman kerja? Yuk simak tips dan contoh-contoh berikut. Ada contohnya dan free down-load (tapi dalam artikel-artikel berikutnya).
Orang yang baru lulus dari perguruan tinggi dan mendapat gelar akademik baik sarjana maupun diploma, biasa disebut fresh graduate. Bahkan ada yang nyebut masih hijau, ngeselin yach……. Mereka kan dulu pernah juga jadi fresh grad dan mungkin juga kirim-kirim lamaran. Gapapa, kita buktikan yuk, bahwa CV fresh grad juga bisa menarik. Paling tidak kita sudah berusaha maksimal, selanjutnya tentu dibarengi dengan do’a.
Ini 5 tips membuat CV fresh graduate yang menarik di mata HRD, dan cara-cara menonjolkan kemampuan yang dimiliki oleh fresh graduate dalam selembar kertas. Cocok untuk kalian yang sedang ingin membuat CV dengan pengalaman intern yang masih minim.
1. Buat Cover Letter yang Menarik
Cover letter adalah bagian penting dalam lamaran kerja. Ibarat pakaian, cover letter yang rapi dan menarik membuat kesan pertama yang baik. Bandingkan antara memakai baju yang kusut dengan baju yang rapi—tentu yang rapi lebih menarik, bukan? Begitu juga dengan lamaran kerja. Jika lamaranmu tidak disertai cover letter, kemungkinan besar akan disisihkan oleh recruiter.
Jika mengirim lamaran via email, jadikan cover letter sebagai isi utama dalam body email. Jangan lupa, tuliskan subject yang jelas seperti: “Lamaran untuk Posisi Marketing Intern – Nama Lengkap.”
2. Buat Karir Objectives atau Summary yang Menonjol
Karir objective atau summary adalah bagian penting yang memberikan gambaran singkat tentang dirimu. Buatlah karir objective yang menunjukkan keunggulanmu, dan harus terkesan percaya diri serta optimis. Karir objective yang baik akan menunjukkan fokusmu dan relevansi dengan posisi yang dilamar.
Misalnya, jika melamar posisi marketing, sertakan keterampilan seperti kemampuan komunikasi, analisis data, atau pengalaman dalam event organizing.
3. Tonjolkan Skills dan Pendidikan
Sebagai fresh graduate, pengalaman akademik dan kegiatan selama kuliah sangat penting. Sertakan hal-hal berikut di CV kamu:
- IPK yang kamu capai
- Sub-jurusan atau spesialisasi, jika mendukung posisi yang dilamar
- Prestasi akademik, terutama jika memiliki sertifikat
- Judul skripsi, jika relevan dengan pekerjaan yang diinginkan
- Pengalaman organisasi di kampus atau komunitas
- Kemampuan bahasa (baik lokal maupun asing)
- Keahlian software yang kamu kuasai
Bagian ini menunjukkan bahwa kamu aktif dalam berbagai kegiatan dan memiliki potensi untuk bekerja dalam tim.
4. Sertakan Sertifikat dan Penghargaan
Jika memiliki sertifikat, jangan ragu untuk mencantumkannya. Sertifikat dapat meningkatkan kredibilitas CV kamu. Contoh sertifikat yang relevan meliputi:
- Skor TOEFL atau IELTS
- Sertifikat kursus profesional atau seminar
- Sertifikat dari BNSP atau lembaga terkait lainnya
5. Masukkan Kegiatan atau Proyek yang Relevan
Jika kamu terlibat dalam proyek di kampus atau kegiatan lain di luar kuliah, pastikan untuk mencantumkannya. Beberapa contoh kegiatan yang bisa ditulis di CV adalah:
- Proyek selama magang
- Pengalaman menjadi sekretaris himpunan mahasiswa
- Penulisan artikel atau menjadi panitia acara kampus
- Kerja paruh waktu atau wirausaha
- Menjadi content creator di media sosial
Kegiatan seperti ini menunjukkan bahwa kamu bisa bekerja dalam tim dan memiliki tanggung jawab.
Tags: Hiring, Recruiting
CV Fresh Graduate Yang Dilirik oleh HRD/ Recruiter
Business Continuity Management – 2
Diposting oleh Teguh Imam SantosoTentunya kita pernah mendengan tentang BCM. Ya, Business Continuity Management – 2 adalah pendekatan sistematis yang digunakan perusahaan dan pemerintahan untuk mengidentifikasi risiko, mempersiapkan tanggapan darurat, serta menjaga kelangsungan operasional dalam menghadapi gangguan. Namun, banyak insiden besar terjadi akibat kelalaian dalam menerapkan konsep ini. Berikut beberapa contoh nyata dari berbagai negara yang menunjukkan bagaimana pengabaian…
Selengkapnya
Digital Twin: Inovasi Baru untuk Optimasi Operasi Lapangan
Diposting oleh Dudus KudusDalam lanskap bisnis modern yang semakin kompetitif, optimasi operasi bukan lagi sekadar pilihan. Melainkan sebuah keharusan. Setiap detik yang terbuang, sumber daya yang tidak dimanfaatkan maksimal, & keputusan yang tidak berbasis data dapat berdampak signifikan pada profitabilitas & keberlanjutan. Di tengah tuntutan efisiensi yang tinggi dan kebutuhan akan pemahaman yang lebih dalam tentang aset dan…
Selengkapnya
Turbin Uap, Carakerja & Perawatan
Diposting oleh adminTurbin Uap, Carakerja & Perawatan yang baik akan menjaga Keandalan Sistem. Turbin uap merupakan salah satu peralatan paling vital dalam sistem pembangkit listrik dan industri proses. Peralatan ini berfungsi mengubah energi panas dari uap menjadi energi mekanik yang kemudian dikonversi menjadi energi listrik melalui generator. Dalam dunia industri modern, turbin uap menjadi tulang punggung berbagai…
Selengkapnya
Proactive Maintenance: Strategi, Manfaat, dan Implementasi
Diposting oleh adminApa Itu Proactive Maintenance? Proactive Maintenance (PM) atau pemeliharaan proaktif adalah pendekatan yang fokus pada pencegahan masalah sebelum terjadi. Dengan memonitor kondisi peralatan secara rutin, pemeliharaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi kerusakan sebelum menimbulkan masalah serius. Strategi Proactive Maintenance 1. Condition Monitoring Condition Monitoring adalah proses pengawasan terus-menerus terhadap kondisi peralatan menggunakan sensor atau…
Selengkapnya
Sikap Mental Orang Sukses
Diposting oleh Teguh Imam SantosoSikap Mental Orang Sukses: Rahasia di Balik Keberhasilan yang Konsisten Sikap mental orang sukses berbeda dengan orang yang gagal dalam hidupnya. Kesuksesan bukan milik eksklusif orang kaya, berpendidikan tinggi, atau berasal dari keluarga terpandang. Sejarah membuktikan bahwa sukses tidak peduli latar belakang ekonomi maupun pendidikan seseorang. Banyak anak dari keluarga berada justru gagal membangun kehidupannya…
Selengkapnya
MARKETING FUNNEL
Diposting oleh Teguh Imam SantosoMengapa kita perlu marketing Funnel? Banyak orang berfikir bahwa berjualan adalah sekedar mempunyai produk yang akan dijual. Tidak peduli apakah itu barang, jasa atau barang dan jasa. Setelah itu kita menawarkan segencar dan sesering mungkin dimana-mana kepada orang yang mungkin berminat. Menawarkan produk bisa dengan membuka warung, toko, kantor, door to door atau berjualan keliling dengan…
Selengkapnya
Mohon maaf, form komentar dinonaktifkan pada halaman ini.