- Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
Pola Pikir Kaya Miskin
Diposting oleh Teguh Imam SantosoPola Pikir Kaya vs Miskin: Rahasia Mengubah Mindset untuk Sukses dalam kehidupan. Dalam realitas sehari-hari, sering kita dengar istilah mindset kaya dan mindset miskin. Istilah ini bukan sekadar membedakan orang yang memiliki banyak harta dengan yang tidak, melainkan bagaimana cara seseorang berpikir, mengambil keputusan, dan memandang peluang. Pola pikir adalah fondasi utama yang menentukan apakah…
Selengkapnya
Mengenal Grit dan Cara Membangunnya untuk Kesuksesan
Diposting oleh adminMengenal Grit dan Cara Membangunnya untuk Kesuksesan Pendahuluan Kesuksesan sering kali dikaitkan dengan kecerdasan, bakat, atau keberuntungan. Namun, penelitian menunjukkan ada faktor lain yang jauh lebih menentukan: grit. Istilah ini dipopulerkan oleh Angela Duckworth, seorang psikolog dari University of Pennsylvania, dalam bukunya Grit: The Power of Passion and Perseverance. Grit bukan sekadar kerja keras, melainkan…
Selengkapnya
Team Empowerment
Diposting oleh Teguh Imam SantosoTeam Empowerment: Membangkitkan Semangat Team Member Team Empowerment adalah kunci untuk membangun tim yang solid, produktif, dan penuh energi positif. Dalam dunia kerja modern, khususnya bagi Gen-Z yang mulai mendominasi workforce, semangat kerja tidak hanya ditentukan oleh gaji, tetapi juga oleh suasana kerja, engagement, dan rasa memiliki dalam tim. Ketika semangat team member terjaga, kinerja…
Selengkapnya
HR Key Performance Indicator
Diposting oleh Teguh Imam SantosoHR Key Performance Indicator (KPI) adalah alat ukur yang digunakan perusahaan untuk menilai efektivitas dan efisiensi fungsi Human Resources (HR). Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, HR tidak hanya bertugas mengelola administrasi karyawan, tetapi juga harus mampu mendukung strategi perusahaan melalui pencapaian kinerja yang terukur. Dengan adanya HR KPI, perusahaan dapat memastikan bahwa fungsi HR…
Selengkapnya
Kompetensi dan Unsurnya
Diposting oleh Teguh Imam SantosoKompetensi dan unsurnya menjadi fondasi penting dalam dunia kerja modern. Tanpa pemahaman yang baik tentang kompetensi, seseorang sulit berkembang secara profesional. Kompetensi bukan sekadar ijazah atau gelar akademik, melainkan gabungan dari knowledge, skills, dan good attitude (akhlak). Kombinasi inilah yang menentukan apakah seseorang benar-benar mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Oleh karena itu,…
Selengkapnya
Personal Branding di Era Digital
Diposting oleh adminPersonal Branding di Era Digital untuk Profesional Sibuk Di era digital seperti sekarang, personal branding bukan lagi sekadar istilah populer di kalangan selebriti atau influencer. Personal branding menjadi salah satu kunci penting dalam pengembangan diri (self development), terutama bagi para profesional yang ingin meningkatkan karier, memperluas jejaring, dan mendapatkan lebih banyak peluang. Misalnya seorang junior…
Selengkapnya
Effective Shift Handover
Diposting oleh Teguh Imam SantosoDalam dunia industri, terutama pada sektor yang beroperasi 24 jam seperti pembangkit listrik, migas, manufaktur, dan rumah sakit, Effective Shift Handover atau serah terima kerja antar shift menjadi momen krusial yang sering diabaikan. Padahal, kesalahan kecil dalam proses ini dapat memicu gangguan operasional, kerugian finansial, bahkan risiko keselamatan kerja. Oleh karena itu, memahami effective shift…
Selengkapnya
Pelatihan: In-house atau Outsource
Diposting oleh Teguh Imam SantosoPelatihan: In-house vs Outsource – Mana yang Lebih Efektif untuk Perusahaan Anda? Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi prioritas utama bagi banyak perusahaan. Salah satu cara efektif untuk meningkatkan kompetensi karyawan adalah melalui program pelatihan. Namun, muncul pertanyaan penting yang sering kali dihadapi manajemen: apakah pelatihan sebaiknya dilakukan secara…
Selengkapnya
Mengembangkan Individual Development Plan
Diposting oleh Teguh Imam SantosoMengembangkan Individual Development Plan yang Realistis aadalah kunci pengembangan talenta dan retensi karyawan unggul. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk tidak hanya merekrut talenta terbaik, tetapi juga mengembangkan dan mempertahankan mereka. Salah satu cara paling strategis untuk mencapainya adalah dengan menyusun Individual Development Plan (IDP). IDP yang efektif dan realistis tidak hanya…
Selengkapnya
Skills Yang Imun AI
Diposting oleh Teguh Imam SantosoKecerdasan buatan (AI) berkembang dengan cepat, membawa perubahan signifikan di dunia kerja. Banyak proses yang kini bisa diotomatisasi oleh mesin. Namun, tidak semua keterampilan dapat digantikan oleh teknologi. Ada beberapa skills yang Imun AI. Manusia yang tetap relevan di era digital, terutama yang berakar pada interaksi, kepemimpinan, dan kreativitas. Artikel ini membahas skill-skill penting yang…
Selengkapnya