- Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
Hubungan Industrial dan Human Resources Management
Rp 7.950.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | 100+ Pelatihan Engineering & Migas Profesional 2026 | Sertifikat Resmi, Human Resource, Manajemen |
18 - 20 Februari 2026, Bandung
28 - 30 September 2026, Bandung
25 - 27 November 2026, Bandung
Instructor: Dr. Nina Nurani S.H., M.Si, CPHCPM
Hubungan Industrial dan Human Resources Management
BACKGROUND:
Hubungan Industrial (HI) dan Human Resources Management (HRM) adalah dua elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. HI berfokus pada menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan, karyawan, dan serikat pekerja, sementara HRM bertujuan untuk mengelola potensi karyawan secara strategis agar mendukung tujuan perusahaan.
Di era globalisasi dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis, perusahaan menghadapi tantangan baru, seperti manajemen konflik, perundingan bipartit, hingga implementasi kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep, regulasi, dan praktik terbaik dalam HI dan HRM agar perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mematuhi peraturan yang berlaku.
OBJECTIVES:
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami prinsip dasar Hubungan Industrial dan Human Resources Management.
- Menganalisis peraturan ketenagakerjaan terbaru yang relevan untuk perusahaan.
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja secara efektif.
- Memahami proses perundingan dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan.
- Mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
- Mengimplementasikan kebijakan HI dan HRM yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan regulasi.
RECOMMENDED PARTICIPANTS:
- Manajer dan Supervisor di bidang SDM dan Hubungan Industrial.
- Praktisi HR yang bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan.
- Pihak manajemen yang terlibat dalam pengambilan keputusan terkait tenaga kerja.
- Staf legal perusahaan yang menangani ketenagakerjaan.
- Anggota serikat pekerja yang ingin memahami peran dan hak mereka dalam hubungan industrial.
COURSE OUTLINE:
Dasar-Dasar Hubungan Industrial dan Human Resources Management
- Pengantar Hubungan Industrial dan HRM
- Definisi, ruang lingkup, dan pentingnya HI dan HRM.
- Peran Hubungan Industrial dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
- Integrasi HRM dengan strategi bisnis perusahaan.
- Kerangka Hukum Hubungan Industrial di Indonesia
- Regulasi ketenagakerjaan utama (UU No. 13/2003, UU Cipta Kerja, dll.).
- Hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan.
- Jenis-jenis perjanjian kerja: PKWT, PKWTT, dan outsourcing.
Praktik Hubungan Industrial dan Manajemen Konflik
- Manajemen Hubungan Industrial
- Peran serikat pekerja dalam hubungan kerja.
- Strategi membangun hubungan harmonis antara perusahaan dan karyawan.
- Mekanisme perundingan bipartit dan tripartit.
- Manajemen Konflik Ketenagakerjaan
- Penyelesaian perselisihan hubungan industrial: mediasi, konsiliasi, dan arbitrase.
- Studi kasus perselisihan ketenagakerjaan dan cara mengelolanya.
- Pencegahan konflik di tempat kerja melalui komunikasi efektif.
Strategi HRM dan Studi Kasus
- Strategi Human Resources Management yang Efektif
- Perencanaan tenaga kerja untuk mendukung tujuan organisasi.
- Manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Kebijakan kesejahteraan dan kompensasi karyawan.
- Studi Kasus dan Simulasi
- Studi kasus: Resolusi perselisihan hubungan industrial.
- Simulasi perundingan bipartit antara perusahaan dan serikat pekerja.
Diskusi kelompok: Merancang kebijakan HRM yang mendukung hubungan industrial yang sehat.
ABOUT THE COURSE LEADER:
Dr. Nina Nurani S.H., M.Si, CPHCPM
Hubungan Industrial dan Human Resources Management
Managing Upstream Oil/Gas Assets
Background Manajemen aset hulu migas merupakan aspek strategis yang menentukan keberhasilan pengelolaan sumber daya energi nasional. Dalam konteks global yang terus berubah—mulai dari fluktuasi harga minyak, perubahan kebijakan energi, hingga transisi menuju energi bersih—para profesional di sektor hulu dituntut untuk memahami dinamika industri, filosofi kontrak kerja sama, serta tata kelola migas yang baik. Pemahaman yang…
Rp 14.950.000
Integrity Chemical Treatment and Selection
Background: Dalam industri migas, Integrity Chemical Treatment & Management menjadi fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan operasi, efisiensi produksi, dan keselamatan kerja. Salah satu aspek penting dalam pengelolaan integritas aset adalah pemilihan dan penggunaan chemical treatment. Treatment ini tepat untuk mengatasi berbagai tantangan seperti emulsi, wax, scale, korosi, dan pembentukan hydrate. Ketepatan dalam diagnosis dan penanganan…
Rp 7.950.000
Pengujian & Kalibrasi Proteksi Peralatan Elektrikal Pembangkit
BACKGROUND: Pengujian & Kalibrasi Proteksi Peralatan Elektrikal Pembangkit Keandalan sistem tenaga listrik sangat bergantung pada efektivitas sistem proteksi yang diterapkan. Dalam merancang sistem tenaga listrik, analisa gangguan dan kondisi abnormal yang mungkin terjadi harus menjadi perhatian utama. Beberapa peralatan utama yang diproteksi meliputi Generator, Main Transformer, Station Service Transformer, dan House Transformer. Kondisi abnormal seperti…
Rp 7.950.000
Teknik dan Metode Penyususan HPS/OE, Untuk Pengadaan Barang & Jasa serta Project Management
BACKGROUND: Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE) adalah sebuah acuan penting dalam proses pengadaan barang, jasa, maupun proyek. HPS/OE disusun melalui analisis profesional dan disahkan oleh pihak berwenang untuk menjadi dasar dalam menilai kewajaran harga penawaran. Karena itu Teknik Pembuatan HPS/ OE dapat memastikan harga yang ditetapkan oleh penyedia sesuai dengan standar yang…
Rp 7.950.000
Transformer Maintenance & Operation
DESKRIPSI: Electric Transformer merupakan salah satu peralatan yang penting dalam industri. Apabila terjadi kerusakan maka akan menimbulkan dampak berkepanjangan dalam sebuah proses industri. Oleh karena itu diperlukan maintenance (perawatan) yang tepat dan berkala agar Electric Transformer tersebut bekerja dengan baik. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari tentang prosedur perawatan Trafo yang aman dan tepat. Pelatihan…
Rp 7.950.000
Power Plant Performance Test
BACKGROUND: The main reasons to conduct a power plant performance test are: Identify the baseline performance of the power plant in different operating cases Quantify the prior/after performance improvement due to a major maintenance outage. Verify if the power plant meets the specifications of the applicable purchase contract, therefore if liquidated damages or “make good”…
Rp 7.950.000
>