• Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
zoom preview activate zoom

IT Resources Management System

Rp 7.950.000
Stok Tersedia
Kategori Human Resource, IT

22 - 24 Juli 2026, Bandung

27 - 29 Oktober 2026, Bandung

Trainer: Andika Bayu Saputra, S.Kom., M.Kom. /Dr. Djadja A. Sardjana, ST, MM

Tentukan pilihan yang tersedia!

IT Resources Management System

BACKGROUND:

IT Resources Management System adalah pendekatan strategis untuk mengelola dan mengoptimalkan sumber daya teknologi informasi (IT) dalam sebuah organisasi. Sistem ini mencakup pengelolaan perangkat keras, perangkat lunak, infrastruktur jaringan, dan tenaga kerja IT untuk mendukung efisiensi operasional sekaligus memastikan keberlanjutan bisnis. Dengan penerapan IT Resources Management System yang baik, organisasi dapat memastikan setiap aset IT dimanfaatkan secara optimal untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Di era digital saat ini, pengelolaan sumber daya IT yang efektif menjadi kebutuhan utama. IT Resources Management System menyediakan solusi terstruktur untuk membantu organisasi meningkatkan efisiensi operasional, memaksimalkan penggunaan sumber daya, dan mengurangi risiko teknologi yang dapat menghambat kelancaran bisnis.

OBJECTIVES:

  • Memahami best-practices/framework yang sudah diakui  secara internasional yang terkait dengan aspek IT Asset Management.
  • Memahami prinsip dan cara kerja sebuah sistem informasi berbasis ICT (information & communication technology) saat ini yang dapat dimanfaatkan secara maksimal untuk mendukung rencana strategis korporasi/organisasi.
  • Memahami bagaiamans meletakkan dasar-dasar operasional manajemen sumber daya dengan memanfaatkan ICT.
  • Pengelolaan pola sourcing di dalam organisasi/korporasi  secara maksimal (in-sourcing/out-sourcing/mix-sourcing).
  • Memanfaatkan KPI (key Performa Indicator) untuk mengukur tingkat manfaat IT asset di organisasi/korporasi.

COURSE OUTLINE:

Introduction to IT Resources Management

  • Overview of IT Resources Management System
  • Importance of IT Governance in Resource Management
  • Identifying Key IT Resources: Hardware, Software, and Personnel
  • Case Studies: Challenges in IT Resource Allocation

Planning and Implementation

  • Frameworks for IT Resource Management (e.g., ITIL, COBIT)
  • Building Effective IT Asset Inventory
  • Developing IT Resource Utilization Plans
  • Hands-On Workshop: Creating a Resource Management Strategy

Monitoring, Evaluation, and Risk Management

  • IT Resource Performance Monitoring Tools
  • Metrics for Evaluating Resource Utilization
  • Managing IT-Related Risks and Incident Handling

ABOUT THE COURSE LEADER:

Andika Bayu Saputra, S.Kom., M.Kom.

Dr. Djadja Achmad Sardjana S.T., M.M.

Dr. Djadja Achmad Sardjana S.T., M.M Senior Executive on Strategic Planning/ Business Expansion/ Project/ Process/ Quality/ Knowledge Management/ Human Capital Learning, Corporate University and Operation Management At AT&T/Lucent, Ariawest/AT&T Wireless, M-Web, Motorola and Sampoerna Telekom

Management strategist with a 20+ year record of achievement and demonstrated business success in highly competitive markets. Have strength on driving growth of company revenues and improving business performance. Exceptional executive, mentor and coach with capability to building company learning organization and knowledge management, new business process, securing customer loyalty, and forging strong relationships with external business partners.

IT Resources Management System

Produk Terkait

Financial Technology (FinTech) – Training

BACKGROUND: Financial Technology (FinTech) is expanding into businesses in the form of a combination of new innovations in information technology and financial services. Fintech was created with the aim of providing convenience & efficiency for the community, including groups of people who never be in touch with conventional banking access. In Indonesia, the adoption of…

Rp 5.450.000
Tersedia

Training Need Analysis (TNA)

INTRODUCTION: Apa Itu Training Need Analysis (TNA)? Training Need Analysis (TNA) atau Analisa Kebutuhan Pelatihan adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di semua level manajemen. Proses ini dilakukan dengan mempertimbangkan tujuan strategis perusahaan jangka panjang, sehingga setiap pelatihan yang dilakukan dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pencapaian tujuan…

Rp 7.500.000
Tersedia

Database Analysis & Dashboard Reporting

Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting using Microsoft Excel BACKGROUND: The process of analyzing data and creating a dashboard summary report from text files imported from large applications, such as SAP/ERP, is still often conducted using time-consuming methods, taking hours or even days, even when using Microsoft Excel. However, by employing advanced methods—already available in…

Rp 6.950.000
Tersedia

Big Data and Cloud Computing

BACKGROUND: Big Data dan Cloud Computing sangat terintegrasi, yang dirancang untuk mengelola dan memproses sejumlah besar data tersebut. Skalabilitas dan fleksibilitas Cloud Computing menjadikannya platform yang ideal untuk menangani tantangan unik yang dimiliki oleh Big Data. Big Data mengacu pada data yang sangat besar, sangat bervariasi, dan tumbuh dengan sangat cepat. Seringkali tidak terstruktur, Big…

Rp 5.950.000
Tersedia

Powerful Database Analysis and Dashboard Reporting using Microsoft Excel

BACKGROUND: Proses menganalisa data dan membuat dashboard summary report dari file text hasil import aplikasi besar, seperti SAP/ERP, masih sering dilakukan dalam proses yang lama, memakan waktu berjam-jam, bahkan berhari-hari meskipun sudah menggunakan aplikasi Microsoft Excel. Padahal apabila dilakukan dengan metode yang canggih, yang sebenarnya sudah disediakan dalam Excel serta dengan penggunaan fungsi-fungsi terbarunya, pekerjaan…

Rp 6.950.000
Tersedia

Balance Score Card, Strategy and Implementation

BACKGROUND: Balance Score Card, Strategy and Implementation merupakan elemen penting dalam manajemen kinerja perusahaan. Pendekatan ini membantu perusahaan dalam mengevaluasi kinerja dengan memperhatikan rencana strategis untuk masa depan. Manajemen kinerja yang efektif bergantung pada metodologi yang tidak hanya fokus pada hasil saat ini tetapi juga mempertimbangkan investasi jangka panjang. Dalam Balance Scorecard, perspektif seperti investasi…

Rp 6.950.000
Tersedia
Chat with us on WhatsApp
Chat with Us