• Selamat datang di website PT Fiqry Jaya Manunggal. Semoga anda senantiasa sehat afiat. Kami siap melayani anda
zoom preview activate zoom

Balance Score Card, Strategy and Implementation

Rp 6.950.000
Stok Tersedia
Kategori Human Resource, Manajemen, Others

08 - 10 Juli 2026, Bandung

17 - 19 November 2026, Bandung

Instruktur: DR. Djadja Achmad Sardjana, S.T., M.M.

Tentukan pilihan yang tersedia!

Balance Score Card, Strategy and Implementation

BACKGROUND:

Balance Score Card, Strategy and Implementation merupakan elemen penting dalam manajemen kinerja perusahaan. Pendekatan ini membantu perusahaan dalam mengevaluasi kinerja dengan memperhatikan rencana strategis untuk masa depan. Manajemen kinerja yang efektif bergantung pada metodologi yang tidak hanya fokus pada hasil saat ini tetapi juga mempertimbangkan investasi jangka panjang.

Dalam Balance Scorecard, perspektif seperti investasi jangka panjang untuk pelanggan, pembelajaran dan pertumbuhan karyawan, termasuk manajemen, serta proses bisnis internal menjadi prioritas. Hal ini bertujuan untuk mencapai hasil finansial yang optimal, memungkinkan organisasi bisnis berkembang ke tingkat yang lebih baik secara berkelanjutan.

 

OBJECTIVES:

  • Dalam pelatihan ini peserta akan belajar secara  praktis untuk melakukan pengukuran kinerja  perusahaan  berbasis  Balance
  • Scorecard dan merumuskan Key Performance  Indicator BOD, Directors, dan Managers untuk mencapai visi dan melaksanakan misi perusahaan serta fokus pada strategi.
  • Memahami konsep dasar Balance Scorecard  sebagai sistem manajemen untuk mencapai visi, melaksanakan misi, menjalankan nilai dan sasaran perusahaan.
  • Mengklarifikasi dan menterjemahkan visi dan strategi perusahaan. 
  • Menyamakan persepsi seluruh jajaran di perusahaan sehingga dapat menjalankan langkah  strategis  dengan  fungsi  lainya  dalam manajemen sehari hari.
  • Mengkomunikasikan tujuan strategis dalam ukuran-ukuran kinerja.
  • Merencanakan  dan  menetapkan  target  yang  selaraskan dengan inisiatif (program) strategis.

METHODS:

  • 25% materi konsep
  • 10% teori berdasarkan literatur praktisi 
  • 40% latihan pengisian form dan dokumen standar
  • 25% studi kasus.dan demo software

RECOMMENDED PARTICIPANTS:

CEO, Manager, Assistant Manager, Supervisor

COURSE OUTLINE:

  1. Prinsip dan Konsep Balance Scorecard
  2. Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
  3. Proses Penyusunan Balanced Scorecard
  4. Perspektif BSC:
  • Financial Perspective
  • Customer Perspective
  • Internal Process Perspective
  • Learning & Growth Perspective
  1. Scorecard untuk SDM
  2. Membuat Peta Rencana Strategis
  3. Key Performance Indicators (KPI)
  4. The Strategic Map

ABOUT THE COURSE LEADERS:

Dr. Djadja Achmad Sardjana, S.T., M.M.

Senior Executive di bidang Strategic Planning, Business Expansion, Project Management, Quality, Knowledge Management, Human Capital Learning, Corporate University dan Operation di AT&T, Lucent Technology Indonesia, Area West, M-Web, Motorola dan Sampoerna Telekom.

Ahli strategi manajemen dan pemasaran dengan catatan prestasi 25+ tahun dan menunjukkan keberhasilan berbisnis dalam keadaan pasar yang sangat kompetitif. Memiliki kekuatan dalam mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan dan meningkatkan kinerja bisnis. Eksekutif luar biasa, mentor dan trainer dengan kemampuan untuk membangun organisasi pembelajaran perusahaan dan manajemen pengetahuan, proses bisnis baru, mengamankan loyalitas pelanggan, dan menjalin hubungan yang kuat dengan mitra bisnis eksternal. Dosen di sebuah perguruan tinggi.

Balance Score Card, Strategy and Implementation

Produk Terkait

Electrical Power System Analysis Protection

OBJECTIVES: The objective of this course is to provide a comprehensive understanding of Electrical Power System Analysis while enhancing knowledge and skills in Power Generation capabilities. Classroom discussions and problem-solving have been designed to provide the analytical techniques necessary to solve a wide variety of practical problems. In the Electrical Power System Analysis course, participants…

Rp 7.950.000
Tersedia

Hubungan Industrial dan Human Resources Management

BACKGROUND: Hubungan Industrial (HI) dan Human Resources Management (HRM) adalah dua elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. HI berfokus pada menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan, karyawan, dan serikat pekerja, sementara HRM bertujuan untuk mengelola potensi karyawan secara strategis agar mendukung tujuan perusahaan. Di era globalisasi dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis,…

Rp 7.950.000
Tersedia

Technical Projects Documents Management

BACKGROUND: Every good project produces documentation that is well organized and easy to find. Return when information is needed to proceed to the next project phase or operation/maintenance process. It can be done manually although using software is much better. Nevertheless, it is very important that it shall exist & well managed   OBJECTIVES: This…

Rp 7.950.000
Tersedia

RAM (Reliability, Availability, and Maintainability)

BACKGROUND: Studi RAM digunakan sebagai cara untuk menilai kemampuan sistem produksi (plant), baik yang beroperasi maupun yang masih dalam fase desain. Karena fasilitas & plant digunakan untuk jangka waktu yang lebih lama, Studi Reliability, Availability, dan Maintainability mampu memberikan assessment ke dalam asset life time capabilities & memungkinkan bisnis untuk memaksimalkan laba atas investasi. RAM…

Rp 7.950.000
Tersedia
Diskon
10%

Seven Habits to Boost Personal Productivity

BACKGROUND: Real-life application of Stephen Covey’s “7 Habits of Highly Effective People” Stephen Covey, a renowned author and business icon, dedicated his life to educating global leaders on the principles outlined in his bestselling book, “The 7 Habits of Highly Effective People.” These timeless habits, emphasizing principles over techniques, provide a powerful framework for personal…

Rp 4.950.000 Rp 5.500.000
Tersedia

Project Control and Scheduling Using MS Project

BACKGROUND: Aktivitas proyek dapat terjadi di segala bidang di perusahaan, baik proyek fisik (infrastruktur) seperti proyek pembelian peralatan, pemasangan fasilitas, pendirian pabrik baru maupun non fisik seperti proyek pengembangan produk baru,perancangan struktur organisasi, pembuatan sistem informasi manajemen dan peningkatan produktivitas perusahaan. Realitas di lapangan menunjukkan bahwa sering terjadi kegagalan dalam menjalankan proyek disebabkan oleh adanya…

Rp 7.950.000
Tersedia
Chat with us on WhatsApp
Chat with Us